Le succès à long terme d’un projet, d’une équipe, d’une organisation se résume à un mot : Coopération.
Les organisations qui ont du succès traitent leurs membres et tous ceux avec qui elles coopèrent comme des associés. Comment font-ils pour créer et maintenir ce climat de confiance ?
Gilles Charest, dans une présentation vivante et interactive, nous explique comment les structures de communications et de prise de décision conditionnent les comportements en milieu organisationnel. Venez découvrir des outils concrets pour stimuler l’esprit coopératif. La Sociocratie est une méthode de Communication et de Prise de Décision tout à fait originale, articulée autour de 4 règles : le cercle de concertation, le
double lien, le consentement et l’élection sans candidat. Inspiré des travaux en cybernétique et de l’étude des systèmes auto-organisés.
Applicables à toutes les formes d’organisations, ces règles :
Instituent des lieux de parole qui associent les talents de tous à l’objectif commun.
Augmentent de façon significative la productivité et
l’innovation.
