la mise en cohérence des politiques publiques sur le territoire (contrat Région/Pays)
* Lieu de travail : Fougères (35)
Déplacement : 58 communes du Pays de Fougères
Durée de la mission : Mission à durée déterminée : CDD 12 Mois
Rémunération : à négocier
Démarrage souhaité : 1er Septembre 2009
Horaire hebdomadaire : 35 heures
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Descriptif de la mission :
Sur l’ensemble de l’année 2008, l’observatoire du Pays de Fougères a conduit une étude : « Ecoconstruction, opportunité de développement pour le Pays de Fougères ? ». Depuis, un groupe de travail s’est formé, qui regroupe :
- le PAYS, le Conseil Régional (MFP)
- l’ETAT (DDTEFP)
- la CRMA – CMA
- les Organisations professionnelles (CAPEB, FFB, ARFAB)
- Pôle Emploi
- La Mission Locale
- Les organisations syndicales
Ce groupe de travail a construit un PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL SUR L’ECOCONSTRUCTION qui présente trois objectifs :
1 – Sensibiliser/Informer sur l’éco construction
2 – Développer la formation professionnelle des entreprises sur le domaine de l’écoconstruction
3 – Coordonner l’ensemble des initiatives mises en œuvre sur le territoire
Le 2ème objectif (développer la formation professionnelle des entreprises sur le domaine de l’écoconstruction) constitue l’objectif principal de la mission proposée. Concrètement, le (la) chargé (e) de mission devra rencontrer 400 entreprises du bâtiment identifiées sur le PAYS DE FOUGERES afin :
- D’aider le chef d’entreprise à repérer et diagnostiquer ses besoins en formation et ceux de ses salariés
- De proposer une offre de formation cohérente et répondant aux critères du développement durable adaptée aux besoins
- D’orienter l’entreprise vers les organismes de formation concernés et d’assurer le lien avec le bon interlocuteur.
En outre, le (la) chargé (e) de mission participera à l’ensemble des travaux liés au groupe de travail « Eco construction », initié dans le cadre du PAYS et de la MFP, afin de coordonner les initiatives territoriales sur ce domaine.
* PROFIL
- Sensibilité environnementale et connaissances sur l’écoconstruction
- Rigueur/méthodologie
- Autonomie (objectif 400 rendez-vous)
- Travail en équipe (groupe éco construction, mission énergie, observatoire)
- Aptitudes relationnelles (action partenariale) et capacité à animer des réunions.
* DIPLOME – EXPERIENCE – COMPETENCES
- Diplôme : minimum BAC + 2
- Expérience 1 à 3 ans appréciée dans le domaine de la conduite de projets
- Permis B exigé
- Maîtrise de l’outil informatique : word – excel – powerpoint - Internet
- Disponibilité à prévoir le soir (18 H – 20 H)
