Enquête de l’Insee pour la Dares sur les femmes et le travail

Les femmes s’épanouissent moins au travail que les hommes !


Les femmes s’épanouissent moins au travail que les hommes, selon une enquête de l’Insee pour la Dares sur les femmes et le travail. Publiée le 2 décembre et réalisée dans des entreprises de plus de 20 salariés en 2006 et 2007, cette étude souligne, au chapitre des différences avec les hommes que les femmes ont moins d’autonomie - elles disent plus souvent devoir appliquer des ordres ou consignes (64, 3 % contre 50 %) -, moins de responsabilités hiérarchiques (19 % des femmes ont une responsabilité hiérarchique contre 35,1 % pour les hommes) ; elles sont aussi moins nombreuses à avoir accès à des formations (21, 3 % n’en ont jamais reçu contre 19,5 % pour les hommes).
 Les femmes s'épanouissent moins au travail que les hommes !

Un article repris du site du Chorum

16/12/2010

Autres différences, les questions relatives au sens et à la valeur de leur travail : les femmes ont moins confiance dans l’utilité de leur travail (88 % contre 93 % pour les hommes), elles sont moins satisfaites de leur salaire (40,5% contre 31, 2 %), s’estimant plutôt mal payées et même très mal payées. Elles considèrent que leur travail est souvent moins reconnu à sa juste valeur (37,9 % contre 47 %). Au total, elles occupent des emplois moins qualifiants. L’étude souligne aussi que les femmes se sentent plus souvent débordées dans leur travail surtout quand elles élèvent de jeunes enfants et pourtant « elles ont moins souvent une responsabilité d’encadrement, facteur qui contribue fortement à ce sentiment ».

Pour en savoir plus
Consultez le site www.travail-solidarite.gouv.fr.

Posté le vendredi 14 janvier 2011
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