Un article repris du magazine Sillage de Brest métropole océane
Dans le Pays de Brest, l’économie sociale et solidaire possède désormais une antenne finistérienne de la Chambre régionale, la Cres, ainsi que sa propre association de développement, l’Adess. Toutes deux travaillent main dans la main, avec le sout ien des services de Brest métropole océane, pour mettre en valeur à l’échelle de l’agglomération une économie porteuse de valeurs sociales et solidaires. Elles mobilisent également des acteurs de plus en plus nombreux à défendre ce rapport étroit entre l’éthique, l’économique et la vie des personnes.
CRÈCHE ET HALTE ACCUEIL
L’association Enfantillages à Gouesnou témoigne de cet éta t d’esprit d’entreprendre aut rement, qui possède un solide ancrage dans le Finistère. La crèche associative née en 1994, n’a cessé d’évoluer pour devenir un outil adapté aux besoins des familles, tout en offrant aux parents a possibilité de s’impliquer et de réfléchir aux projets liés à l’accueil des petits de 0 à 6 ans. Deux structures cohabitent aujourd’hui : d’un côté, à la Maison de l’enfance, la crèche Dom ha Dom propose 20 places pour un accueil régulier.
De l’autre, Main dans la Main est un lieu multi accueil, au Centre Henri-Queffélec, qui associe sept place s pour un accueil régulier à cinq autres prévues pour des be soin s ponctuels. "Nous avons réfléchi à une demande très large tout en manifestant nos priorités humaines et non économiques, résume Dominique Hébert, directrice d’Enfantillages. Nous défendons des valeurs qui nous lient de fait à l’économie sociale et solidaire : l’accueil de tous, le fait que le parent est le premier éducateur de son enfant et, enfin, que le bien-être de ce dernier est au coeur de notre action".
Ces idées fortes sont partagées par la quinzaine de professionnels tr availlant à Enfantillages et déclinées au quotidien dès l’arrivée de nouveaux arrivants. "Une famille inscrite est accueillie par l’association, la directrice et la référente de l’enfant concerné. Nous incitons toujours les parents à entrer dans les locaux. Leur place n’est pas à la porte mais bien dans les murs. Ils ont un droit de regard sur ce qui s’y passe et il y a, au sein d’Enfantillages, des instances où ils peuvent s’exprimer." Les réunions du conseil d’administration sont ouvertes aux auditeurs libres et chaque structure possède son" café des parents " comme des commissions qui permettent à ceux qui le désirent d’être au fait de la vie de l’établissement.
Alimentation Bio et locale
Une implication qui n’est pas sans effet chez les jeunes parents. Dominique Hébert parle volontiers de la place d’Enfantillages comme école de parentalité et de citoyenneté.Personne ne s’y étonne que les deux structures soient passées à l’alimentation bio intégrale et à la dimension de crèche pilote pour le projet de bilinguisme. Les deux tiers du personnel connaissent le breton. Le statut des contrats de l’équipe professionnelle est aussi un indicateur de ce que l’économie sociale et solidaire peut développer. Depuis 2005, l’association a choisi de pérenniser une majorité des contrats aidés qui lui permettaient de fonctionner : une façon de jouer jusqu’au bout l’idée d’insertion professionnelle. Et elle entend bien partager ces acquis avec la cinquantaine d’autres structures associatives d’accueil de la petite enfance qui existent dans le Finistère
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