Guide de l’employeur associatif sanitaire et social, un outil en ligne pour gérer les ressources humaines


Le réseau Uniopss-Uriopss a mis en place un site Internet pour aider les associations de solidarités à gérer leurs ressources humaines. A destination des responsables associatifs du secteur, le Guide de l’employeur associatif sanitaire et social regroupe les principales obligations juridiques des employeurs du secteur, intègre les spécificités du fonctionnement associatif, les particularités du secteur sanitaire et social, les 7 conventions collectives (1966, 1951, UNCASS, etc.) et les 2 accords de branches (BAD, BASS).

Un article repris du site Rhône Solidaires, magazine de l’économie sociale et solidaire du Rhône

Il offre également plus de 250 modèles de documents directement exploitables (contrat type, lettre, etc.) et 47 études thématiques (embauche, formation, santé, etc.).

Pour aider les associations de solidarités à gérer leurs ressources humaines :
- Un outil mis à jour régulièrement
- Un prix adapté au secteur non lucratif
- Le paramétrage de son profil
- Une lettre d’information tous les 15 jours

- pour en savoir plus : http://www.guide-employeur.fr/

Posté le dimanche 13 décembre 2009
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