Guide de l’employeur associatif sanitaire et social, un outil en ligne pour gérer les ressources humaines
Le réseau Uniopss-Uriopss a mis en place un site Internet pour aider les associations de solidarités à gérer leurs ressources humaines. A destination des responsables associatifs du secteur, le Guide de l’employeur associatif sanitaire et social regroupe les principales obligations juridiques des employeurs du secteur, intègre les spécificités du fonctionnement associatif, les particularités du secteur sanitaire et social, les 7 conventions collectives (1966, 1951, UNCASS, etc.) et les 2 accords de branches (BAD, BASS).
Un article repris du site Rhône Solidaires, magazine de l’économie sociale et solidaire du Rhône
Il offre également plus de 250 modèles de documents directement exploitables (contrat type, lettre, etc.) et 47 études thématiques (embauche, formation, santé, etc.).
Pour aider les associations de solidarités à gérer leurs ressources humaines :
Un outil mis à jour régulièrement
Un prix adapté au secteur non lucratif
Le paramétrage de son profil
Une lettre d’information tous les 15 jours
pour en savoir plus : http://www.guide-employeur.fr/
Posté le dimanche 13 décembre 2009
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