Un extrait de l’article publié sur le site du Cnam
Au cours des dix dernières années, les outils du management se sont diffusés au sein d’un grand nombre d’associations. Ce phénomène observable dans ne nombreux pays a été entretenu par l’action des consultants et par de nouvelles formations de gestion dédiées à ce secteur. La révélation de scandales et agissements frauduleux de quelques dirigeants associatifs a renforcé ce mouvement.
Dans ce contexte, la question de la gouvernance des associations - entendue comme le mode de structuration des rapports entre les parties prenantes autour d’un projet collectif - revêt une importance particulière. Tout l’enjeu est maintenant de savoir si cette question peut se résoudre par la simple transposition du modèle de l’entreprise
